O que é um ciclo de desempenho e quais suas etapas?

Um ciclo de desempenho integra todas as fases do processo de gestão de performance dos colaboradores.

Ele conecta as etapas de avaliação, calibração, feedback e PDI, oferecendo uma visão integrada para RH, gestores e colaboradores.

A etapa de avaliação é a única obrigatória em um ciclo, as demais são opcionais, ou seja, você pode ter um ciclo composto apenas por avaliações de desempenho.

Essas etapas formam uma linha do tempo que é exibida tanto para você (na área “Ciclos” no menu da empresa, e no detalhe do ciclo) quanto para seus colaboradores (na área "Ciclos" no menu do colaborador).