O que é calibração da avaliação?

O processo de calibração é um processo que consiste na revisão das notas dos colaboradores originadas na avaliação de desempenho.

A calibração de notas ocorre geralmente em um comitê composto por pessoas do RH, líderes e diretores, onde cada nota é discutida e, ao final, as notas são calibradas, considerando os aspectos mais objetivos e menos subjetivos. 

Com isso, a calibração de notas tem um papel vital no processo de avaliação de performance dos colaboradores e é essencial para garantir avaliações mais igualitárias, confiáveis e estruturadas.

Na Flash permitimos que a nota média final da avaliação - realizada pelo líder - seja calibrada.