- FAQ – Central de ajuda Flash
- Gestão de Pessoas | Flash
- Assinatura e Cobrança
-
Sobre a Flash 🦩
-
Administrador - dúvidas do administrador do benefício
-
Usuário - dúvidas do usuário do benefício
- Acesso (Senha e Login)
- Cartão
- Saldo
- Compras
- Extrato
- Transação Suspeita
- Estorno
- Voucher
- Transferência de Premiação
- Impostos
- Aplicativo
- Dados Cadastrais
- Descontos
- Limites
- Prazos
- Assinaturas
- Comprovantes
- Auxílio Home Office
- Senhas
- Cartão Internacional
- Dúvidas diversas
- Onde usar meu Flash?
- Consignado
- CRM Bônus
-
Flash Expense
-
Flash Viagens
-
Flash Expense | Nova plataforma
- Primeiros Passos (Plano Básico) | Administrador
- Personalização do Módulo | Administrador
- Despesas | Colaborador
- Relatórios | Colaborador
- Pagamentos e Contabilizações | Administrador
- Cartão Corporativo | Administrador
- Fluxo de Aprovação (Plano Gestão) | Administrador
- Analytics Expense
- Insights e Reports | Administrador
- Configurações | Administrador
-
Gestão de Pessoas | Flash
- Gestão de Pessoas | Flash
- Login e Acessos
- Menu Configurações
- Módulo de Admissão
- Dúvidas sobre carta proposta
- Dúvidas sobre como movimentar os cartões do fluxo em Admissão Digital
- Dúvidas sobre modelos de contratos
- Dúvidas sobre o GED
- Módulo de Desligamento
- Módulo de Treinamento
- Sobre as possibilidades de configurações da Avaliação
- Módulo de Engajamento
- Módulo de Performance
- Módulo de Organograma
- Módulo de People Analytics
- Assinatura e Cobrança
Como é feita a cobrança da assinatura da plataforma de Gestão de Pessoas da Flash?
Nossa cobrança é bem simples e transparente, sua empresa paga por colaboradores cadastrados e ativos na plataforma durante o mês.
No fim do mês, somamos os colaboradores que estavam ativos no mês e multiplicamos o preço por colaborador acordado em contrato. No contrato também é definido o mínimo de licenças contratadas, caso seus colaboradores ativos sejam menos que esse número de licenças, será cobrado o número de licenças mínimas contratadas.
Exemplos:
No contrato está definido que foram contratadas um mínimo de 50 licenças por R$ 20,5 por licença.
No último mês sua empresa tinha apenas 40 colaboradores ativos, mesmo assim a cobrança foi feita pelo mínimo de licenças contratado, sendo então o valor cobrado de R$ 20,5 x 50 licenças = R$ 1.025,00
Esse mês sua empresa cadastrou mais 20 colaboradores novos, totalizando 60 colaboradores, então seu valor cobrado será de 60 licenças x R$ 20,50 = R$ 1.230*