Como e quais informações podem ser editadas em uma avaliação de desempenho?

As avaliações podem ser ditadas a depender do seu status.

Avaliação ativas: Avaliações ativas são as que possuem mais limitações em relação a edições. Abaixo listamos o que pode ser editado em uma avaliação ativa:

1. Informações básicas: podem ser editadas informações públicas ou privadas
2. Participantes: podem ser excluídos ou adicionados novos colaboradores a avaliação.

Avaliação agendada: Avaliações agendadas podem ser editadas em todas as etapas.

Avaliação em rascunho: Avaliações em rascunho podem ser editadas em todas as etapas.

Em calibração: Avaliações que já estão na etapa de calibração não podem ser editadas.

Calibração encerrada: Avaliações que já tiveram a calibração encerrada não podem ser editadas.

Avaliação encerrada: Avaliações encerradas não podem ser editadas

Para editar uma avaliação, basta seguir o passo a passo abaixo: 

1. Acesse a plataforma Flash e selecione o Perfil da Empresa;
2. No menu, clique em “Performance” e, em seguida, em “Avaliações”;

Na coluna de Ações, clique nos três pontinhos ao lado da avaliação desejada e selecione a opção “Editar avaliação”;